大众网记者 李鑫鹏 通讯员 张继 济宁报道
10月16日，山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿井口候罐大厅几箱红彤彤的苹果已码放整齐，身着暖心红外套的工会工作人员把一只平安果递到准备下井的职工手里：“师傅，下井小心，平安归来！” 一句叮嘱、一个苹果，融开了秋天的凉意，也拉开了这个矿四季度攻坚的火热日常。
(资料图)
工会惠工服务队的志愿者在井口开展嘱安全活动
四季度，是全年任务冲刺的关键期。井下工作面进入边采边撤关键阶段，安全压力陡增。如何让职工全身心投入攻坚？鲍店煤矿工会的回答朴素而笃定：把关怀做在前面，让服务直抵一线。
最见功夫的，是那些不起眼的“小细节”。矿工会把惠工驿站建在了离井口最近的地方——候罐大厅，职工上下井的必经之路。站里备着常用药品、血压计、雨具、糖果，还有随季节变换的“四件套”：春送安全花、夏送清凉瓜、秋送平安果、冬送热姜茶。由工会工作人员组成的爱心缝补队常年守在这里，一针一线，为职工补好磨破的工装。“衣服缝得密实，心里就踏实。” 一位老师傅拍着补好的衣角说。
温暖的还不止井口。职工洗浴必经之路上，康美驿站成了攻坚期的“幸福打卡点”，亚健康筛查机器人两分钟出评估，视频医生一键呼叫秒响应，身心减压焕能舱能提供零重力放松等30 多种疗法。升井的综采二区职工闫建国感慨道：“泡个热水澡、理个发，在焕能舱里放松片刻，一天的疲惫一扫而光，喝杯茶再回家，日子越过越甜。”
惠工服务的工作人员在井口候罐大厅开展有奖答题活动
安全，是煤矿永恒的课题，也是四季度攻坚的底线。矿工会没有把关怀停在“送温暖”的表面，而是将柔性服务融入安全生产的全过程。每逢关键节点，井口总有热闹的安全知识有奖问答，“三大规程是什么”“安全‘三宝’指啥”，职工们踊跃举手、对答如流，在轻松氛围里把规章记进心里。矿工会还利用班前会十分钟课堂，把《班前充电10分钟，戴好心理“安全帽”》《AI 数字人小惠讲安全》这样的微课送到一线，帮职工卸下思想包袱再上岗，让“遵规是底线、按章是保障”的理念烙进每个人脑海。
职工在康美驿站做用亚健康筛查机器人检查
攻坚季里，服务从未与生产“两张皮”。针对夜班、采掘等艰苦岗位，矿工会定点补给牛奶、面包等食物，配齐速效救心丸等应急药品，专人每日执勤；井下休息点不断改善，劳动防护用品足额配齐。“娘家人”的细心，换来的是职工的安心，更是生产的顺心。
从一只平安果，到一间驿站，再到一堂堂心理微课，这些看似微小的事，如春风化雨，在四季度冲刺的紧要关头，把人心拢得更齐、把士气鼓得更足。平安果里，藏着的是这座矿井最朴素的牵挂：把职工当家人，把攻坚当事业，心往一处想、劲往一处使，向着全年目标全力冲刺。
